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公司新闻
喜讯!安徽电缆股份有限公司成功组织 2021年总第1批次职业技能等级认定考试
点击量:234发布时间:2021-09-08

  在滁州市职业技能鉴定中心、天长市人社局的关怀指导下,经安徽省职业技能鉴定中心批复,安缆于2021年7月取得省级职业技能鉴定资格。

  为此,为提升员工岗位技能水平,公司于2021年9月7日成功组织安徽电缆股份有限公司2021年总第1批次职业技能等级认定考试。




早晨8点整,职业技能等级认定理论考试在办公大楼二楼小礼堂举办,参加考试的人员态度端正、信心满满,埋头奋笔疾书,保持着良好的考场纪律。为保证本次鉴定考试公平公正,公司相关部门协调配合,滁州及天长市人社局领导亲临考试现场指导,监考员对考试进行全程巡视和监督,现场拆封试卷,严格考试程序,保证了考试成绩的有效性。

当天下午又举办了技能实操考试(即绞制实操、辐照实操、挤塑实操),后勤工作方面,为考试人员准备了矿泉水、风油精、藿香正气水、葡萄糖等防暑降温物资,以保障员工考试顺利开展。       

实操考试过程中,监考老师对员工的操作打分秉持着公平公正的态度,从准备工作到考试开始再到考试结束,仔细监考,逐项打分。考试结束后,监考老师还对于员工考试过程中操作不到位的失分项进行指导,提出改善意见。


与此同时人社局相关领导也亲临现场监督指导。

此次有40名熟练工参加首批高级工认证考试,考试合格后,他们将成为拥有高级工职业技能等级证书的工作人员,相关证书信息可在人社部职业技能鉴定中心全国联网查询。员工考取证书后,可参加年底公司职称/等级工评聘工作,提升职业技能的同时可享受公司对应的职称/等级工相关工资激励此次认证,一是对员工职业技能水平认证肯定,提升了员工的归属感;二是以考练兵,系统化培养员工综合技能,三是提高了员工对技能提升的主动积极性,强化了工匠精神

鉴于职业技能鉴定的作用和意义,安缆开展职业技能鉴定工作,是员工职业生涯规划的重要改革,是公司选人、用人、育人、留人工作理念的具体体现,该项工作的实施将使公司的科学管理攀升一个新的台阶,也让广大员工明确了职业发展的方向,增强了岗位技能学习的原动力,进一步提高工作质量,为公司的发展注入了新的活力!